必須条件ではありませんが、満足できる看護師の転職を実現するなら、やはり今の職場で最低でも３年以上の勤務経験があったほうが断然有利です。

慢性的に看護師不足のため病院は新卒採用だけでは看護師不足を賄いきれないですし、採用してもその人を育成するだけの時間と余裕がないため、れからも即戦力になる看護師の中途採用は増えていきます。とはいえ、中途採用で求められる人材はすぐに現場で戦力になってくれる看護師なので、魅力的な条件の病院に転職するためには、少なくとも3年以上のキャリアがあって一通り経験している人がどうしても優先的に採用されます

また、１つの領域を10年程度経験していれば、リーダー業務もある程度身についていると判断されるので、主任（係長）候補くらいとして期待されるかもしれません。主任や師長を経験していれば、当然基本的な手技やマネジメントの考えかたなどの基礎があると期待されるかもしれません。そのような長いキャリアを積んでいるのなら、未公開の管理職求人を斡旋しますので、是非とも聞いてください。

もし今の職場に不満があっても、勤続年数が３年以下なら３年超えるまで勤務してから転職することをおすすめします。