１．医師の数が充実している

2．転職して入職した看護師の定着率が高い

3．人事専門の部署がある

4．ホームページが整備・更新されている

5．病床数に対して看護師の数の割合が多い

6．年間104日以上の公休があって、きちんと休める

7．厚生労働省が定めるガイドラインに沿った教育制度がきちんと整備されている

8．給与や福利厚生など、条件面をきちんと公開している

9．病院の上層部に品がある