40代看護師の転職は人によって違いますが、経験を武器にしすぎるのは意外とおすすめできません。もちろん40代の看護師が採用され るのは、その経験を期待してのことですが、本当のことを言えば、期待しているのは経験を活かして臨機応変な対応ができること。

どんなに経験 があっても、病院が違うとやり方が違う点は多々ありますから、即戦力とはいえ何でもすぐにできるわけではありません。経験豊かな看護師の転 職が上手くいかないのは、経験があるからと言って自分のやり方を変えようとしないことが多いのです。

40代看護師にとって経験を活かすということは、以前のやり方をそのまま行うのではなく、経験を踏まえてその場に応じた対応が取れ るということ。とっさの際に適切な処置ができたり、若い看護師のフォローを行ったりすることが期待されているのです。今までの経験に固執して、新しい職場で反感を買わないように注意することが大切です。

転職する時も、経験者とはいえその職場のやり方を一から学ぶ覚悟は大切。そういった謙虚な姿勢で仕事を探せるかどうかが、転職の成功を左右するといってよいかもしれません。ただでさえ年齢が高くなるにつれて新しい職場の上司や同僚には扱いにくく感じられるのですから 、そこはこれまでに培ったコミュニケーション力を活かすところ。女性が多く、人間関係が難しくなりがちな看護師の職場だからこそ、そこは大人の余裕で上手く立ち回っていきましょう。

ナースライフ　河本

0120-45-0503

「やはり子育てに集中したい、事情があって一旦職場を離れ、家庭に入りたい」という方もいるでしょう。その選択肢もまた、看護師としての知見を深める貴重な経験となるでしょう。なぜなら、子どもと向き合う母親の気持ちが分かりますし、子供との付き合い方を学ぶこともできるからです。

一方で、「いつか働きたくなった時、復職できるか」という不安もあると思います。しかし、心配しなくても大丈夫です。看護師は一生ものの技術を身に付けているわけですし、看護師資格を持たない人では代わりがききません。

また、看護師経験のあるキャリアコンサルタントの力を借りれば、復職の強い味方になってくれます。看護師が復職するのはそれほど難しいことではありません。

子育てのために仕事を辞めるか、続けるか、正解はありません。周囲とじっくり相談し、最適な選択をしてください。豊富な経験を持つキャリアコンサルタントも強い味方になりますので、ぜひご相談、ご連絡お待ちしています。

0120-45-0503

先日、３０代の方から相談を受けました。

新卒から15年間ある職場で働いてきましたが、経験が増えるにつれ現場より事務作業が増え、後輩へ指導する責任も出てきました。

私は患者様に喜んでほしいという思いが強いので、今の仕事に不満を感じています。

転職して、再び患者様と触れ合えるような仕事をしたいと考えているのですが、30歳を過ぎて転職するのは難しいのではと不安でいっぱいです。

30歳を過ぎて転職に不安を感じるのは当然だと思いますが、いくら今の仕事に不満があるとはいえ、慣れた職場を離れて新しい環境に身を置くことには不安を感じるはずです。

嫌だからとすぐ仕事を辞めるのではなく、今の仕事を続けながらナースラを利用するのもひとつの方法です。

そうしていくうちに、やっぱり今の職場が一番良いのではという気持ちになる事もあるでしょう。
看護師の転職先は40代でも50代でも沢山あります。

相談などでもぜひご連絡下さい。

ナースライフ　河本　0120-45-0503